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能源公司召开科技攻关解决“卡脖子”问题“揭榜挂帅”活动启动会
发布时间:2022-10-26     作者:    浏览量:464   

 为进一步凸显党建引领示范作用,组织具有创新能力的党员骨干和项目团队揭榜攻关,破解企业发展瓶颈技术、关键核心技术,近日,神木煤化工能源公司召开2022年“揭榜挂帅”科研项目启动会。

 能源公司党委副书记、纪委书记、工会主席闵立娟就能源公司“揭榜挂帅”前期工作情况以及首批“揭榜挂帅”项目榜单征集工作方案进行了介绍。今年以来,能源公司推行“揭榜挂帅”科研管理新机制,针对“卡脖子”难题,设立了重点科研项目,通过张榜招募,各路人才踊跃揭榜、激烈竞争比拼,通过前期“张榜”,共选择出6项影响能源公司发展的“卡脖子”问题。

 能源公司党委书记、董事长张进峰就进一步贯彻落实神木煤化工公司关于开展科技攻关解决“卡脖子”问题,加快关键“瓶颈”技术攻关提出三点要求:一是要进一步提高政治站位,充分认识实施“揭榜挂帅”的重大意义。紧盯年度目标任务,在做实、做精片区上下功夫,在关键难题上求突破,在“卡脖子”问题上攻坚克难,不断凸显“头雁”的引领力。参与揭榜的领导干部是解决问题的主力军,要以上率下,敢于“啃硬骨头”,主动下沉一线,自觉扛起责任担当,带头攻坚克难。二是要坚持问题导向,着力取得一批引领和支撑产业发展的重大科技成果。以实施“揭榜挂帅”重大科技项目为契机,切实推动能源公司在发电、电石、兰炭三大主导产业领域取得重大科技成果,进一步提升核心竞争力,推动构建新能源系统,更好助力“双碳”目标实现。三是要坚持制度创新,不断激发科技创新内生动力。要创新体制机制,不断完善“揭榜挂帅”制度体系及其各类配套政策。能源公司科技攻关项目“揭榜挂帅”活动领导小组要适时对揭榜任务进行阶段性评估,及时对完成任务的实际成效开展评估,组织考核评价。参与此次“揭榜挂帅”项目组要结合实际,不断总结推广成功经验,激励广大科技工作者在“揭榜挂帅”的“集结号”下,乘势而上、自主创新、勇攀高峰,以实际行动弘扬“能源精神”,为能源公司“十四五”实现高质量可持续发展提供有力支撑。(任伟)