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喜迎二十大 奋进新征程
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十年间 电化公司的“变”与“不变”
发布时间:2022-10-26     作者:    浏览量:420   

 党的十八大以来,每个企业都有一个共同词,就是“变”。电化也一样,每时每刻都在“变”,而这样的日新月异,对于我们电化人来说,就是一种幸福感。七彩缤纷的绿色工厂、技能人才的孵化基地、集团公司的文明单位,“活力四射  创新包容”的电化,又一次闪耀在大家面前。

 我是电化公司的一名普通员工,入职十年来,我用眼睛记录下了电化的发展变迁,也亲历了电化公司的“一如既往”。

 在我的认知里电化是一个按下加速键的企业,是一个与日俱进生机勃勃的企业。满厂飘香的环境、精细化管理的设备、整洁有序的道路,电化你“变”了。这是作为一名老员工的我以及身处这个厂区的职工发出的同声赞叹。电化这十年,我们的生产管理大为提升。通过干部走动式管理,落实“周检”制度,形成网格化管理等措施,确保装置稳定运行;建设无泄漏工厂,开展计划性检修、6s-ctpm精益管理、设备分级管控等,减少非计划停车次数;建立健全全员安全生产责任制,深入开展隐患排查治理活动,实现本质安全,获“省级安全文化示范企业”称号,通过二级安全生产标准化评审。电化这十年,我们的厂区环境翻天覆地。面对日益趋紧的“双控”政策,公司党委审时度势、自动求变,坚持绿色、环保、节能、低碳的经营理念,推进以绿色工厂建设为转型升级的发展战略,高度重视绿色工厂创建工作,党员带头开展植绿、护绿工作。截至目前,种植果树1570株,乔木970株,花灌木7630株,厂区绿化面积达10.9万平方米,厂区绿化覆盖率达20.43%,获得陕西省工业和信息化厅“绿色制造企业”称号。电化这十年,我们的幸福指数大为提升。十年间我们由彩钢房搬进了公寓楼,建立了职工之家、成立了职工文体协会、开设了洗衣房、理发室,每年为员工发放生日卡、开展金秋助学,甚至餐厅就餐都实现了手机app线上订餐,这实力独步行业,也让外人羡慕,电化不再是一个冷冰冰的工厂,而是一个“有血  有肉  有温度”的企业。

 每个企业都有自己独特的企业dna”,电化也一样。这是一个煤化工企业,十年不变的电力发电、电石生产与销售,神木市滨河新区供热正是电化dna里的重要基因。电化的不变还有主要产品电石作为电化的“名片”,发往全国各地。当然,不变的还有每一个电化人,为了实现自己的“电化梦”,每天所做的努力和付出。

  我从青年渐渐走向而立,电化也悄悄迈向更加美好的未来,我生命中最美好的时光是和这个企业一起走过的。总之党的十八大以来,我们每个人都亲身经历了这伟大的十年,有这十年的坚实基础,我相信不管今后的市场环境多么复杂,不管我们面临什么样的发展难题,我们都可以顺利克服并且获得更大的发展。

 喜迎二十大,筑梦新征程。我们的下一个十年,一定会更加精彩。