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公司召开所属单位党委(总支)书记抓党建述职评议考核会
发布时间:2021-02-04     作者:    浏览量:178   

2月2日,公司召开所属单位党委(总支)书记抓党建述职评议考核会。公司领导班子成员,机关各部门负责人,所属各单位党委(总支)书记、党委副书记、党群部门负责人等参加会议。

所属各单位党委(总支)书记就抓党建工作进行述职,公司领导班子成员分别进行了现场点评。

公司党委书记、董事长毛世强就进一步落实党建各项工作提出四点要求,一是要在思想上认识到位。要扭紧党委(总支)书记思想的“总开关”,将“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”理念深植心底;二是要在人员上配备到位。要选优配强支部班子,按要求配备专兼职党务干部,重点将党性强、政治素质过硬的党员同志充实到党务干部队伍中。三是要在机制上落实到位。要努力通过制度建设,把混合所有制企业党建工作的成功经验和有效做法固定下来,用长效机制和约束机制激发管党治党效能。四是要在创新上融入到位。“围绕产业链部署创新链、围绕创新链部署产业链”,要围绕党建工作创新生产管理方法,实实在在用党建工作成效来保障混合所有制体制机制,提升企业生产力和创新力,推进企业发展再上新台阶。

公司党委委员、纪委书记樊曹武强调,一是抓好自查整改。所属各单位要列出问题清单、责任清单和整改清单,逐项销号,持续用力,抓好自查整改;二是抓好督导检查。由党委工作部牵头负责,对照各单位上报清单,进行督导检查,确保工作成效;三是抓好党建工作与安全生产经营的交融共进,把党建工作的指挥棒指向实实在在的经营追求、发展任务上,实现党建工作与安全生产经营相生相融、共同发展。

会议还对照《述职评价体系》及所属各单位日常党建工作情况进行了现场测评。(孙媛)