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集团班组长培训心得:如何创建一流班组
发布时间:2021-10-27     作者:    浏览量:184   

我到神南学院已经8天了,每天的学习感悟都有所不同。在这短短的几天里,来自陕煤集团各公司的班组长们从互不相识逐渐融汇成一个“大家庭”,大家互相学习交流、互相尊重、互相竞争,展现出了陕煤班组长们的魅力与风采!

  争先恐后的班组长们

积分制学习,有效的调动学员们学习的积极性,让学员们主动去学习、探讨、交流。如果在课堂上踊跃发言,积极回答授课老师的问题,老师会根据所答内容奖励一个“小星星”。研讨会上,每个人抢着表明自己的意见和分享经验,举手慢,“小星星”便会插肩而过,145个学员分为5个小组,每天开课前的团建必不可少,成员们以饱满的精神状态为各自团队力争积分。

争分夺秒的班组长们

时间紧,任务重。学员们每天都处于精神高度集中的状态。参与辩论的学员们和老师每天晚上加班至11点以后,老师耐心的从每个细节方面纠正、指导。晚上从4楼可以清楚的听到5楼教室里激烈的辩论。辩论赛结束后,学员们没有一点松懈,而是时刻绷着神经,撰写文章、制作ppt、向外投稿,在培训接近尾声的时间里,争取做到最好。

力争上游的班组长们

精心培养、挖掘人才,争做“优秀班组长”。在陕煤集团“万人计划”中,班组长们是未来的骨干、核心人物。争做一线安全管理的守护者,争做业务素质过硬的排头兵,争做队伍团结协作的主心骨,争做效益效率提升的驱动车。每个学员斗志满满的。作为班组长的学员们,每个人心里都定有一个目标,我们给目标一个期限,力争成为一名陕煤集团“金牌班组长”。

通过这8天的学习让我明白,一个真正善于学习的人是可怕的,而且绝不会没有未来。在余下7天的日子里,要坚信“一分时间,一分成果”,加油吧!陕煤班组长们。(能源公司 郝伟伟