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能源公司中层干部完成年终“答卷”
发布时间:2022-01-14     作者:    浏览量:98   

1月13日,神木煤化工能源公司23名中层干部正紧锣密鼓的进行一场年度“大考”,在2021年度中层干部述职述廉述效暨民主评议会上向能源公司领导班子及各级职工代表交上年度“答卷”。

  本次考评在往年的基础上更加注重中层干部的工作实效,放大了绩效考评占比,着重于德、能、勤、绩、廉综合考评,通过述职述廉述效、民主评议、绩效考核、廉政考核四个方面,采取能源公司领导班子综合考评、中层干部交叉互评、职工代表民主测评相结合的方式,完成了覆盖面最“广”、述职人员最“多”、考核过程最“严”、考核结果最“透明”的一次中层干部年度“大考”。此外,能源公司还将按照《后备干部管理办法》,将二级单位中层管理人员同样纳入考核序列,充分运用三项机制,落实能源公司“能者上、平者让、庸者下”的干部考核导向,为真正有能力、肯干事、干实事的人才提供上升途径。

  新的一年,能源公司将持续加强干部管理考核,除年度“大考”外,还将运用月度绩效考核开展月度“小考”,全面、客观、准确的评价干部,使“干部能上能下”、“末位淘汰”机制真正得到落实,进一步激发干部干事创业热情,为能源公司全力奋斗2022年各项目标任务奠定坚实的人才基础。(姜江)