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神木煤化工公司召开2021年度党组织书记抓党建述职评议考核工作会
发布时间:2022-01-21     作者:    浏览量:57   

121日下午,神木煤化工公司党委召开党组织书记抓党建述职评议考核工作会。神木煤化工公司领导班子成员,机关各部门负责人,所属各单位党委(总支)书记、副书记、党群部门负责人,神木煤化工公司机关各党支部书记参加会议。会议由神木煤化工公司党委副书记、工会主席辛文辉主持。

  所属各单位党委(总支)书记就抓党建工作进行述职,神木煤化工公司领导班子成员分别进行了现场点评。

神木煤化工公司党委书记、董事长毛世强指出,开展党组织书记抓党建述职评议考核工作,是贯彻党要管党、全面从严治党的重要举措,是落实党建工作责任制的重要抓手,也是对党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。各级党组织书记要充分认识抓党建述职评议考核的目的和意义,以述促抓,以抓促建,聚焦党建工作和生产经营中心工作两大任务以问题为导向,以风险管控、堵塞漏洞为切入点,切实履行好党组织书记第一责任。

就进一步做好党建各项工作,毛世强提出四点要求。一是突出政治统领,开创党建工作新局面。用思政铸理想信念之基,胸怀“国之大者”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,加强党对企业工作的全面领导。二是强化责任落实,提升党建工作新水平。要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念,用心深入基层,层层传导压力,切实履行好“第一责任人”职责坚守主阵地、种好“责任田”。是创新工作方法,彰显党建工作新成效。以深入学习党的十九大精神为主线,严格落实“三会一课”“党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性地开展党务骨干、支部书记的学习、教育、培训,提升党务工作者的综合素质和服务意识。四是加强制度建设激发党建工作新活力。要按照“大党建”的工作思路,坚持党委统筹,职能部门协同,围绕党建业务,紧扣问题导向,补齐党建制度短板,着力构建党建工作规范化的制度体系。

辛文辉就落实好会议精神提出三点要求。一是要在自查整改上塑造新形象。各党组织书记要认真梳理分析“自己查找、上级点评、代表评议、综合评价”意见指出的问题,抓好自查整改切实做到以整改实效检验党组织书记的政治站位、政治担当,塑造新形象。二是要在督导检查上务求新实效。公司党委将根据述职现场考评情况,在一定范围内通报,接受广大职工群众监督。党委工作部牵头对照各单位上报清单,进行督导检查,确保查摆问题整改落实到位,确保工作成效。三是要在推动中心工作上集聚新优势。要切实抓好党建工作与安全生产经营的交融共进,把党建工作的指挥棒指向实实在在的经营追求、发展任务上,多做凝人心、鼓干劲、促发展的工作,不断提升新形势下党建工作效能,实现党建工作与安全生产经营相生相融、共同发展。

会议还对照《述职评价体系》及所属各单位日常党建工作情况进行了现场测评。(常诚)